Lowongan Kerja PT Bank Central Asia Tbk (BCA) sd 30 Agustus 2016

PT Bank Central Asia Tbk (BCA) kali ini membuka lowongan kerja bagi Anda yang ingin bergabung dengan salah satu bank terbesar di Indonesia. BCA membuka lowongan pekerjaan besar-besaran mulai dari posisi untuk program magang, fresh graduate hingga profesional. Seperti dilansir oleh situs resmi BCA, lowongan kerja ini berlaku bagi Anda lulusan tingkat SMA/SMK sederajat hingga Strata 1 (S1) segala jurusan.

Adapun persyaratan dan penjelasan posisi yang dibutuhkan sebagai berikut:

  1. Program magang

syarat:

  • Warga Negara Indonesia (WNI).
  • Pria/Wanita berpenampilan menarik.
  • Lulusan SMA/SMK (nilai rata-rata rapor semester 5 & 6 min. 7,0).
  • D1-D3 hingga S1 (IPK min. 2,50).
  • Usia 18 s/d 25 tahun.
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik.
  • Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh cabang BCA di wilayah kota seleksi.Lulus seleksi.
    Bersedia tidak menikah selama proses magang.Tahapan seleksi:
    Seleksi administrasi, walk in Interview, psikotes, wawancara, dan tes kesehatan.
  1. Posisi untuk fresh graduate

    a. Program account officer (PAO)

  • Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
  • IPK minimal 2,75 dari skala 4,00.
  • Usia maksimal 25 tahun.
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik.
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
  • Memiliki keinginan berprestasi.
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan.
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan.

Penempatan di Kantor cabang (Malang, Jakarta, Batam, Pekanbaru, Medan, Tanjung Pinang, Tanjung Pandan, Surabaya, Balikpapan, Banjarmasin, Singkawang, Tarakan, Samarinda, dan Palangkaraya).

Tahapan seleksi:
Seleksi administrasi, psikotes, wawancara rekrutmen, wawancara user, dan tes kesehatan.

     b. Program audit internal

Syarat:

  • Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan.
  • IPK minimal 2,75 dari skala 4,00.
  • Usia maksimal 25 tahun.
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Memiliki keinginan berprestasi, detail dan teliti.
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan.
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan.
  • Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta).

c. Program staf pendukung operasi (PSPO)

Syarat:

  • Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan.
  • IPK minimal 2,75 dari skala 4,00.
  • Usia maksimal 25 tahun.
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik.
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
  • Memiliki keinginan berprestasi.
  • Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya.
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan.
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan.

Penempatan di Kantor Cabang BCA (Tanjung Pandan, Jambi, Denpasar, Jayapura, Kendari, Kupang, Makassar, Manado, Palu, Pare-pare, Medan, Batam, Lhokseumawe, Padang, Pekanbaru, Tanjung Pinang, Surabaya, Balikpapan, Banjarmasin, Palangkaraya, Pontianak, Samarinda, Singkawang, Tarakan).

d. Program frontliner

Syarat:

  • Pria/Wanita.
  • Berpenampilan menarik.
  • Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Menyukai dunia layanan perbankan.
  • Lulusan D3 dengan IPK minimal 2,75 dan S1 dengan IPK minimal 2,50 (skala 4,00).
  • Usia maksimal 25 tahun.
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan.
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan.
  • Lulus dalam proses seleksi.

Penempatan di Kantor Cabang BCA (Jakarta, Malang, Tanjung Pandan, Ambon, Cakranegara, Denpasar, Jayapura, Kendari, Kupang, Manado, Palu, Pare-pare, Makassar, Medan, Banda Aceh, Batam, Lhokseumawe, Pekanbaru, Tanjung Pinang, Banjarmasin, Pontianak, Samarinda, Tarakan, atau Balikpapan).

e. BCA Banker Program

  • Mempunyai minat yang tinggi untuk mengembangkan diri di dunia perbankan.
  • Proaktif dan memiliki inisiatif yang tinggi.
  • Mempunyai dorongan untuk selalu meningkatkan diri.
  • Menyukai tantangan.
  • Lulusan S1 atau S2 dari universitas yang terkemuka di dalam ataupun luar negeri.
  • Lulusan baru: IPK minimal 3,50 (S1) dan 3,60 (S2); berprestasi dan aktif organisasi (akademis/non akademis).
  • Pengalaman: pengalaman maksimal 2 tahun, dengan IPK minimal 3,25 (S1)/3,50 (S2).
  • Usia maksimal 25 tahun (S1), dan 27 tahun (S2).
  • Belum menikah.

3. Profesi untuk profesional

Staff Senior Human Capital Management

  • Pendidikan minimal S1 dari segala jurusan
  • IPK Minimal 3.00
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun pada bidang yang sama (SDM/Business Partner)
  • Mampu belajar dengan cepat dan memiliki inisiatif tinggi
  • Memiliki logical, analytical dan conceptual thinking kuat
  • Memiliki interpersonal dan communication skills yang baik
  • Memiliki pengetahuan kebijakan SDM dan Struktur Organisasi

 

Sumber

251 kali dilihat, 1 kali dilihat hari ini

Tinggalkan Balasan

Alamat surel Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

two × two =